Produtividade corporativa - Factfulness - O hábito libertador de só ter opiniões baseadas em fatos
O livro Factfulness: O hábito libertador de só ter opiniões baseadas em fatos, chegou a ser recomendado entusiasticamente, pelo cofundador da Microsoft, Bill Gates que disse:
"O mundo seria um lugar melhor se literalmente milhões de pessoas lessem este livro. Eu dou a minha mais alta recomendação."
O que é Factfulness
De modo bem direto, Factfulness é a habilidade de compreender o mundo através de fatos e dados e não pelos nossos preconceitos, vieses e estereótipos. É o método que devemos usar para combater a desinformação e promover uma visão mais precisa e, por isso mesmo, mais otimista da realidade. Porque, conforme vemos nos inúmeros casos factuais apresentados ao longo do livro, a dura, mas feliz, verdade é que estamos habituados a ver o mundo através de uma lente suja, incapaz de nos mostrar as coisas como elas realmente são.
Algumas ideias principais do livro "Factfulness"
O mundo não está tão mal quanto a mídia faz parecer;
A ignorância sobre a realidade do mundo é muito comum;
Nosso cérebro prefere trabalhar com concepções dramatizadas dos fatos;
É mais fácil se guiar pela maioria;
O ruim pode ser simultaneamente melhor;
Crescimentos não acontecem de forma regular e desenfreada;
O medo nos faz ver as coisas de forma distorcida;
É importante colocar as coisas em proporção e perspectiva;
Generalizar e categorizar não gera bons resultados;
Mudanças lentas ainda são mudanças;
Não é necessário agir de forma imediata e imprudente, a urgência também distorce nossa visão;
O mundo precisa de pessoas com uma visão de mundo mais real.
Em meus treinamentos utilizo a abordagem dos instintos e hábitos mencionados no livro, para contribuir para o desenvolvimento de uma nova visão dos participantes e o despertar para o autoconhecimento.
Que tal agendar um treinamento diferenciado para a sua equipe?
Vamos conversar?
Whats (11) 96070-9219
#recursoshumanos #treinamentoedesenvolvimento #educaçãocorporativa #mentoria #Coaching #liderança